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Minerd desvincula más de 600 docentes por faltas graves
Las causas incluyen el abandono de trabajo, fraude, acoso sexual y narcotráfico
De este total, 348 maestros optaron por cancelarse voluntariamente, mientras que 279 fueron despedidos forzosamente tras una serie de investigaciones que revelaron fraudes, negligencia y conductas incompatibles con los estándares laborales del Minerd.
La Dirección de Recursos Humanos del Minerd detalló que 80% de las desvinculaciones fueron causadas por el abandono de puesto, mientras que el 20% restante estuvo vinculado a otros actos de indisciplina como violencia, acoso sexual, narcotráfico y falsificación de documentos.
La mayor parte de estos hechos fueron detectados en las regionales de Santo Domingo II, Santo Domingo, La Vega y San Pedro de Macorís.
En un escándalo sin precedentes, muchos de los docentes desvinculados se descubrió que cobraban salarios entre RD$70,000 y RD$90,000 mensuales sin desempeñar sus funciones. Algunos estaban viviendo en el extranjero o trabajando en otras actividades, mientras que para ocultar su ausencia, pagaban a sustitutos entre RD$6,000 y RD$9,000 al mes.
La Unidad de Investigación de Inconductas Laborales del Minerd, compuesta por abogados, psicólogos, trabajadores sociales y otros expertos, llevó a cabo una investigación exhaustiva que culminó con las desvinculaciones, en colaboración con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Dirección General de Migración.
Para prevenir futuros incidentes, la Unidad también realizó talleres de formación dirigidos a los directores de centros educativos, donde se explicaron los deberes éticos y disciplinarios de los servidores públicos, junto con las consecuencias de no cumplir con sus responsabilidades en el ámbito educativo y laboral.
